한라IMS

Language

主菜单

韩罗IMS将不停地努力,直到成为世界领先企业,最优企业,不断挑战的企业。


환영합니다. 이 컨텐츠는 플래시(flash)로 제작되었습니다. 이 컨텐츠를 보려면Flash Player(무료)가 필요합니다.

人事制度

Home > 诚聘英才 > 人事制度

人事制度介绍

韩罗IMS是用信赖为基础,以公正的态度与硬着能力为中心的人事制度 ,并每年通过公正的认识考核制度晋升人才。

职务级别体系介绍

韩罗IMS 的职务级别体系是为高效率培养组织成员而设置的系统。

职务级别体系介绍
韩罗IMS的职务级别体系表。(低 → 高)
管理/生产职务 员工 代理 科长 次长 部长
研究人员 研究员 专任研究员 高级研究员 责任研究员 首席研究员

晋升制度介绍

韩罗IMS 的晋升制度遵循以公正性和客观性为基础,以能力为中心的原则。

  • 员工

    2年

  • 代理(乙)

    2年

  • 代理(甲)

    3年

  • 科长(乙)

    2年

  • 科长(甲)

    3年

  • 次长(乙)

    2年

  • 次长(甲)

    3年

  • 部长(乙)

    3年

  • 部长(甲)

115, Hwajeonsandan 1(il)-ro, Gangseo-gu, Busan, Korea 전화 +82-51-601-7000 팩스 +82-51-831-1850 메일 hanla@hanlaims.com

Copyright(c) HANLA IMS Co.,Ltd. All right reserved.