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앞서가는 기업, 도전하는 기업, 세계최고의 그날까지 한라IMS는 최선을 다하겠습니다.


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인사제도

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인사제도 안내

한라IMS는 신뢰를 바탕으로 정직하고 능력중심의 인사제도를 운영하고 있으며 매년 공정한 인사고과 제도를 통해 승진/승급을 실시하고 있습니다.

직급체계 안내

한라IMS의 직급체계는 조직 구성원별 전문역량을 효율적으로 운영하기 위한 도구로서 활용되고 있습니다.

직급체계 안내
한라IMS의 직급체계 표입니다.(낮음 →높음)
관리/생산직 사원 대리 과장 차장 부장
연구직 연구원 전임연구원 선임연구원 책임연구원 수석연구원

승진제도 안내

한라IMS의 승진제도는 공정성, 객관성을 바탕으로 능력중심의 원칙에 기초하여 매년 승진제도를 운영하고 있습니다.

  • 사원

    2년

  • 대리(을)

    2년

  • 대리(갑)

    3년

  • 과장(을)

    2년

  • 과장(갑)

    3년

  • 차장(을)

    2년

  • 차장(갑)

    3년

  • 부장(을)

    3년

  • 부장(갑)

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